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한국가스기술공사
한국가스기술공사
설립일: 1993년 05월 27일
본사: 대전광역시 유성구 대덕대로 1227
■ 한국가스기술공사
○ 천연가스 생산기지 및 전국 주배관망 등 천연가스 설비의 예방점검과 책임정비를 통해
천연가스의 안전하고 안정적인 생산·공급 기여
○ LNG 저장탱크 및 관련 설비, 유사 플랜트 설계 등 엔지니어링 사업 수행
주요 기능 및 역할
○ 가스설비 등 플랜트 유지보수, 개·보수 공사업
○ 천연가스 주배관망 안전점검 및 유지관리
○ 플랜트 사업에 관련된 엔지니어링 사업, 건설기술용역사업, 신기술 제품 제작 및 판매사업
○ LNG 및 수소가스 충전사업을 위한 EPC와 O&M, 바이오가스 관련 사업
○ 냉열 등 천연가스 특성을 활용한 에너지사업
○ 관련 사업에 대한 연구·기술개발 및 부대사업, 위탁사업 등
주무기관: 산업통상자원부
기관유형: 공기업(준시장형)
홈페이지: www.kogas-tech.co.kr
자격증을 공부하는 남자 "너도 할 수 있어"입니다. 모두가 원하는 걸 성취하는 날까지 멈추지 않고 도전하겠습니다. 많이 미흡하지만 읽어주셔서 감사드립니다 ^_^ |
한국가스기술공사 임직원수
임직원 총계
2016년 : 1,423명
2017년 : 1,478명
2018년 : 1,618명
2019년 : 1,713명
2020년 : 2,223명
2021년 : 2,238명
한국가스기술공사 직원수 총계 (출처: 알리오)
한국가스기술공사 평균연봉
정규직 (일반 정규직) 1인당 평균 보수액
단위: 천 원
2016년 : 68,718
2017년 : 71,099
2018년 : 71,685
2019년 : 69,334
2020년 : 72,885
2021년 : 69,363
한국 기술안전공사 같은 경우는 남직원과 여직원의 급여 차이가 조금 있습니다.
표를 보시면 차이가 나오는데 여성 직원은 대부분 사무직이며 현장 업무가 많은 남성 직원은 실적수당이
조금 더 많아서 그렇습니다.
한국가스기술공사 급여 (출처: 알리오)
한국가스기술공사 신입사원 초봉
가스안전기술공사 신입사원 초임
단위: 천 원
2016년 : 33,403
2017년 : 34,105
2018년 : 34,279
2019년 : 34,590
2020년 : 34,780
2021년 : 35,049
한국가스기술공사 신입사원 연봉 (출처: 알리오)
한국가스기술공사 복리후생
■ 한국가스기술공사 복리후생(복지)
학자금
○ 고등학생 자녀 학자금
- 대상 : 고등학교에 재학 중인 자녀를 둔 재직 직원, 기간제 근로자
- 지원 항목 : 수업료, 학교 운영지원비
(타 기관 장학금을 수혜 한 경우 차감)
- 한도 : 인사혁신처 고시 한도 적용
- 재원 : 예산
○ 해외근무자 자녀 학자금 지원
- 대상 : 인사발령에 의한 해외 근무자 중 초중고 자녀를 둔 직원
- 지원금액 : 수업료 등 실 납부금액
- 한도 : 자녀인당 미화 1,000달러/분기
- 재원 : 예산
○ 대학생 자녀 학자금 대부
- 대상 : 대학교 재학 중인 자녀를 둔 직원
- 대부금액 : 입학금, 수업료, 운영지원비, 학생회비, 실험실습비 중 실 납부한 금액
(타 기관 장학금 등을 수혜 한 경우 차감)
- 이자율 : 무이자
- 한도 : 국외 대학은 전년도 국내 대학의 평 균 금액을 한도로 하여 대부
- 재원 : 예산
의료비 및 건강검진비
○ 법정 건강검진
- 대상 : 재직 중인 임직원, 일정기간 이상 근무가 예정되어 있는 재직중인 기간제 근로자
- 지원금액 : 임원(연 60만 원 한도), 직원(연 20만 원 한도)
※'18년부터 지사별 차등 지원 적용
- 지원방법 : 검진기관과 계약 체결 실시
- 재원 : 예산
생활안정자금
○ 생활안정자금 대부
- 대상 : 근속연수 1년 이상인 직원 중 신용 보증보험이 가능한 직원
- 한도 : 기혼 직원 5천만 원, 미혼 및 무기계 약, 시간선택제는 2천만 원 한도
- 상환기간 : 1천만 원 5년(거치 시 8년)
2천만 원 10년(거치 시 13년)
- 이자율 : 연 3%(`15.9.1 이전 3.5%)
- 재원:사내근로복지기금
경조비 및 유족 위로금
○ 경조비
- 대상 : 애경사 발생 직원, 기간제 근로자
중 애경사 발생 직원
- 지원금액 : 본인 결혼 100만 원 등
- 재원: 사내근로복지기금, 예산(비정규직)
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
○ 경조비 조화 환
- 대상 : 애경사 발생 직원
- 지원금액 : 10만 원 한도의 조화 환
- 재원: 예산, 사내근로복지기금
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
○ 장례 상조서비스
- 대상 : 본인, 배우자, 자녀, 본인 부모 및 배 우자 부모 사망 시 상조서비스 이용 희망직원에 한하여 비용 일부 지원
- 지원금액 : 70만 원
- 재원 : 예산('17.4.26까지),
사내근로복지기금(' 17.4.27부터)
※ 비정규직은 예산으로 지원
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
○ 셋째 자녀 출산장려금
- 대상 : 셋째자녀 출산 직원, 기간제 근로자
- 지원금액 : 100만 원('16~'17년 : 50만 원)
- 재원 : 예산
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
○ 출산 기념품
- 대상 : 자녀 출산 직원, 기간제 근로자
- 금액 : 10만 원('16~'17년 : 5만 원)
- 재원 : 예산
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
○ 장례 상조용품
- 대상 : 본인, 배우자, 자녀, 본인 부모, 배우자 부모, 조부모 및 외조부모 사망 시 상조용품 이용 희망직원 지원
- 지원금액 : 172,250원/건('20년 5월까지 189,475원)
- 재원 : 사내근로복지기금('20년부터)
선택적 복지제도
○ 선택형 복리후생비
- 내용 : 재직 중인 직원
- 조건 : 재직중인 직원의 근속연수, 직급, 부양가족수로 포인트 지급
건강유지 및 재해보장을 위한 기 본 선택형 항목과 건강관리, 생활 복지, 자기 계발, 문화생활분야를 위한 자율선택형 항목으로 구분
- 재원 : 예산
기념품비
○ 정년퇴직자 기념품
- 대상 : 10년 이상 근무 후 정년 퇴직 직원
- 지원한도 : 500천 원/인 상당(기념패)
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
○ 회사 창립 기념품 및 근로자의 날 기념품- 대상 : 재직 중인 직원, 기간제 근로자
- 지원금액 : 30만 원
(회사 창립 15만 원+근로자의 날 15만 원)
- 재원 : 예산
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
○ 사내근로복지기금 설립 20주년 기념품
- 대상 : 재직 중인 직원
- 지원금액 : 15만 원
- 재원 : 사내근로복지기금
※ 임원은 예산으로 지급
○ 직원 생일 축하 지원금 기념품비(2018년)
- 대상 : 재직 중인 직원
- 지원금액 : 15만 원
- 재원 : 사내근로복지기금
※ 임원은 예산으로 지급
○ 직원 생일 축하 지원금 기념품비 (2019년)
- 대상 : 재직 중인 직원 및 정원 내 육아휴직 대체직원
- 지원금액 : 15만 원
- 재원 : 사내근로복지기금
※ 임원은 예산으로 지급
행사 지원비
○ 체육행사
- 대상 : 재직 중인 직원, 기간제 근로자 중 행사 참석자
- 시행 : 휴일 또는 근무시간 종료 후 시행
-지원금액 : 인당 6만 원/연
- 재원 : 예산
○ 회사 창립기념 다과회
- 대상 : 재직 중인 직원, 기간제 근로자 중 행사 참석자
- 금액 : 인당 10천 원/연
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
문화여가비
○ 동호회 지원비
- 대상 : 동호회 회원 중 행사에 참가한 직원
- 금액 : 분기 15천 원(일반 동호회)
※ 교류지원금, 우수 동호회 지원금, 정부 주관 대회 지원금은 등 별도 금액 적용
- 재원 : 예산
○ 하계휴양시설 임차료
- 대상 : 재직 중인 직원
- 내용 : 휴양시설 이용 시 일부 금액 지원
- 금액 : 최대 372천 원
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
※ 코로나19로 인하여 '20년도에 한해 코로나19 극복 관광상품권으로 지급(인당 100천 원)
재해보상 및 재해 부조
○ 재해보상지원
- 대상 : 재직 중인 직원, 기간제 근로자
- 항목 : 공통 재해, 실손의료비/정액 의료비 - 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
○ 재해 부조 : 해당사항 없음
기타
○ 장애인 지원금
- 대상 : 장애를 가진 본인 또는 가족을 둔 재직 직원
- 지원금액 : 장애등급별 월 최대 10만 원
- 재원 : 예산
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
○ 야근 식대비
- 대상 : 내근직원 중 야근 수행직원
- 금액 : 8천 원/1식
- 재원 : 예산
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
○ 통신보조비
- 대상 : 재직 직원, 기간제 근로자 중 비상 업무 수행 직원
- 지원금액 : 인당 25천 원/월
- 재원 : 예산
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
○ 통근버스 임차료
- 내용 : 사업장의 지리적 특성상 통근이 곤란한 사업장 위주로 통근버스 운영
- 방법 : 전세버스회사와 임대차 계약 체결- 재원 : 예산
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
○ 운영경비(세금 및 수수료)
- 사내근로복지기금 운영상 발생하는 필요 경비(세금, 지급수수료 등)
○ 모범 및 공로 포상금
- 대상 : 모범 및 공로상 수상 직원
- 모범상, 근무유공, 사업수행 유공 등 공사 이익과 발전에 크게 기여한 직원에 대한 포상금 및 부상
- 지원금액 : 최대 200천 원/인
- 세부 지급기준은 포상계획에 의함
마무리
오늘은 한국가스안전기술공사 초봉/연봉/채용에 관하여 알아보았습니다. 다음에는 더 알찬 소식 들고 찾아뵙겠습니다.
본 게시글은 여러분의 관심으로 운영됩니다~
많은 관심 부탁드리며
더 좋은 자료를 업로드할 계획이며
재방문 부탁드립니다 : )
자격증 맛집
출처
출처 : 자격증 맛집 / ucanalsodoit.tistory
소중한 시간을 내어 글 읽어주셔서 감사합니다.
항상 방문해주시는 여러분들 덕분에 힘이 됩니다.
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